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2017年03月综合部传达理事会会议精神
时间: 信息来源:不详 作者:佚名 编辑:admin 字体:【

 

综合部2017年度目标与计划
 
2017年综合部将不屈不挠,紧紧围绕商会工作引导思想,进一步清晰方向、踏实工作、深入落地、不喊口号、说到做到;详细目标与计划如下:
一、职责定位
1、在商会的学习和运动中,高标准高要求的维护好秩序,提供最好的安全保障。
2、采取多种情势,开展法制宣传教育,进步会员的法律素质。
3、积极帮助会员在生活中,以及会员企业在经营中进行法律维权,做好会员企业在劳动纠纷的调解工作。
4、认真对新进会员进行资产的评估、审核。由夏杰民详细负责。
5、刘小秦、查海蓉负责每半年在妇联群向会员家属进行家庭幸福指数调查,以问卷的体例对会员进行考核,针对幸福指数偏低的会员,由部门组织或感召力量进行点对点家访和谐。
6、认真贯彻、落实常务理事会、理事会的会议精神,完成商会交给的其他工作。
二、年度目标
1、团队目标:部门年度积分总额进入商会前三名,团队集体出国旅游一次。
2、事业目标:在部门树立两个事业发展标杆,力争一个进入商会标杆会员企业。
3、家庭目标:完成家庭建设年度计划,最低三日游标准的全家福旅游一次。
4、健康目标:天天活动不能低于5000步,夫妻健康体检一次。
三、工作计划
1、静下心来练内功:部门在工作中未能看重细节和个体差异,对每个会员及家庭的了解不够深刻,会员信息资源很匮乏,以致不能及时掌握会员的思想和举动动态,精准支撑帮助会员心有余而力不足。商会各工作被动听从多,自动承担少。2017年,计划将这两块短板补起来,一方面用一个月的时间建立好会员信息档案,重要含括住址、通信、人口、事业、交通工具、重要社会关系等,一方面认真体会商会会议精神,关注商会动态,自动支出和承担。
2、起心动念帮会员:在连合关爱本部门会员的同时,推心置腹地为商会会员做实事。一是计划举办2次法律课堂,重要是合约和用工两个方面,详细内容根据调查会员的需求确定。二是积极自动引发商会妇联的支撑,在提拔会员家庭幸福指数和健康指数的工作上有创新、有突破,部门会员夫妻健康体检由工会主席彭富玖联系医院并检视到位;三是关注会员事业发展,启动商会资源支撑和帮助会员企业解决困难。
3、凸起重点立标杆:按照正月初九部门聚会每小我的事业目标实施,(附后)把年度事业目标按月分解,做细致计划,渐渐完成;2、部门家人互帮互助,资源共享,互生共赢,在部门树立两个互助标杆企业(康辉旅行,朱门门窗),带动其他会员事业发展共同提高。
4、撸起袖子加油干:一方面带领部门激情争创商会良好团队,一方面自动为商会支出和担当。关注邵阳发展,为会员企业提供信息资源;在商会换届工作中承担换届程序的整顿;动员全领会员站在为商会打造良好向导团队的高度,严谨履行会员的责任和任务;在东方威尼斯的交接工作中,自动为商会和会员整顿在交接流程中的细致事项,为会员提供指导和帮助;本部门最低3位家人(刘锋、查海蓉、刘小秦)做教练,部门齐心协力,人人头上有感召目标,保底9个海星。
5、全力以赴要成果:部门积分总额进入商会前三名,拿下年度感召冠军,是部门两个紧张指标。部门各成员须在10月份交5000元保证金到部门,商会组织的每次积分考核运动假如小我没有加分的,会员罚1.5元/分,理事会员罚2元/分,主管副会长罚3元/分;部门李小成会员10月前未在力量国际三阶段A级卒业,乐捐10000元;三名做教练的假如没有按承诺做到,每人感召2名海星走完三阶。全程由部长检视,主管副会长监事,工会主席实行。
 
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