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2017年03月学习部传达理事会会议精神
时间: 信息来源:不详 作者:佚名 编辑:admin 字体:【

 

学习部2017年度目标和规划
 
2017年新的开始,新的起点,学习部紧紧围绕商会总的工作引导思想,踏实做好本部门工作,为商会的发展强大,弘扬正能量做出本身的贡献,落到实处,详细的目标计划如下:
一, 职责;积极开展组织各项学习运动,学习党和国家的各项政策,精确把握党的路线方针;学习各项法律法规,做遵纪守法的合格公民;凡是有利于小我的健康和能力的进步,事业的发展和规划,家庭的友善和幸福都是我们努力发展的方向。
二, 年度目标:部门年度积分总额进入商会前二名,假如排到第一名,部门会长小我赞助2万元,部长小我赞助1万元,学习部所有成员和嫡系亲属出国旅游一次。
三, 工作计划:
1, 组织大型的学习运动三次:第一次在5月份前,请市委及当局向导讲邵阳市目前经济形势,发展规划及孕育机会,结合每个会员对邵阳市的发展贡献本身的力量,弘扬正能量;第二次时间定在7至8月,请力量国际为商会会员企业员工做团训或者是正对会员后代做团训,第三次时间在10月到11月,内容待定。
2, 揽储,每季度立足完成小我最低目标,齐心协力想办法超额完成,力争第一名。
3, 感召,教练计划;做教练姚志诚,李又强至少2人去,感召海星名单:银东海,姚海军,曾喜英,徐杰每人一个,2016年未已交款未完成的王四多,朱少林,姚志诚必须完成;2016年未交款何志明在本月尾交款到位,也必须完成。2017年未完成感召义务的可以去当教练或者乐捐5000元到部门,第二年继承完成。
4, 商会会员家红白喜事,理事会精神的传达,在机制内的,必须做到全员参加,每次积分考核运动凡是由于小我缘故原由导致扣分的,会员罚1.5元/分,部长罚2元/分,会长罚3元/分,每月尾清算一次。
5, 对学习部的内部机制做出调整和增补,执行追责制,责任到人,详细如下:开会迟到,早退的按200元/次,请假500元/次,缺席的1000元/次,开会期间手机铃声响或者接听电话的100元/次。当场能实行到位必须当场乐捐到位,当场不能到位的,由财务人员关照监事,由监事人员打电话给当事人实行到位,假如三天内没有到位的,上报给会长,由主管副会长做出当事人是否退出学习部的决定。
6,学习部定期组织在商会内部分享会,分享成功的案例和学习后心得与收获,并学以致用,把学习中取得经验运用小我,对本身严要求,促进身心健康;运用到到家庭中,促进家庭的幸福;运用到企业经营中,促进企业的健康发展;运用到商会中,促进商会的前行;运用到社会当中,弘扬正能量,促进社会协调发展。
 
 
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